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文化生活 党群组织 扶贫助残

文化生活

一年一度的新春联谊会对于新世纪员工来说,绝对堪称是一幕经典。在忙碌的工作之余,大家乐此不疲的筹划组织,编演节目,尽显才艺。舞台上的他们用工作一样的热情把欢歌笑语带给了大家,舞台下的他们像在台上一样饰演着生活中不同的角色。

“如果有时间,一定要背起行囊远行,在山水之间漫步,享受开阔的碧海蓝天”,这几乎是所有上班族非常期待却难以实现的愿望,新世纪员工却可以因为同样的归属而轻而易举的达成,他们可以手拉手在彩云之乡散步,也可以肩并肩远赴土耳其旅行。事实上,他们已经在生活中找到了彼此之间的默契,更在工作中找到了发自内心的快乐。


党群组织

成立于一九九六年的集团党支部和成立于二OO六年的工会组织围绕着发展企业、服务职工的中心,切实抓好各项基础工作,多次受到市区主管部门及相关领导的充分肯定。

扶贫助残

“穷则独善其身,达则兼济天下”,新世纪无数次伸出温暖的援助之手,这温暖能能弥补残缺,能保护柔弱,这温暖足以让那些需要关怀的人们重燃希望之火。看着资助十年的孩子金榜题名,目睹企业培养的残疾员工自力自强,收获的就是用生机盎然的色彩勾勒出的美丽的人生彩虹。
组织结构
董事长致辞
2006年是新世纪集团的二十岁生日。弱冠年华,对于一个人来说是刻骨铭心的,这是成熟岁月的开始。这个阶段的人们,需要直面更复杂的生活局面,需要践行更成熟的人生理想,需要对未来有更清晰的判断,重新定位自身在社会中扮演的角色,重新思考自己需要承担的责任。

经过二十年潜心铸剑,新世纪集团从一个默默无闻的民营企业, ,积累了雄厚的资金基础和竞争实力,跨入了稳健快速发展的轨道。二十载的风风雨雨,数千日的坎坎坷坷,凝聚着经营者艰苦创业的满腔热血,挥洒着员工们辛勤工作的滴滴汗水,闪烁着新世纪人无私奉献的崇高精神,新世纪从无到有、从小到大、从弱到强。过往的二十年,是不平凡的二十年,是风雨兼程的二十年。二十年里,我们经历了行业风雨的洗礼,也看到了憧憬中彩虹的绚烂。二十年里,员工与企业风雨同舟,给予了企业持久不渝的信任与支持;而企业亦不辱使命,得以在回顾二十年辛勤耕耘之际,与员工共同分享收获的喜悦。

在已经过去的岁月中,对于社会各届对我们的支持和认可,对于合作伙伴和客户给予我们的选择和认同,新世纪人深存感激。为此,新世纪人将加倍努力,不负众望。

阳光总在风雨后。面对新的机遇和挑战,科学定位、产品创新、体制创新、管理创新并举,我们有理由相信,新世纪集团必将拥有更加美好灿烂的明天,踏踏实实的朝着具有鲜明特色的现代民营企业迈进! 
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